El actual papel de la mujer en el mundo de los bienes raíces
La preponderancia de los hombres en el mundo inmobiliario tiene larga data, especialmente en posiciones directivas y en el mercado de inversión en inmuebles. Sin embargo, las últimas décadas nos han permitido observar una dinámica distinta y revolucionaria. Las mujeres comienzan a copar hasta más de la mitad de los puestos al interior de la industria, si bien no son mayormente directivos, se puede hablar de una creciente minoría activa que crece poco a poco.
Entre los distintos motivos que algunos analistas presentan como importantes para explicar el fenómeno de que las mujeres que ya forman parte del mundo inmobiliario, y que cuentan con cargos intermedios no accedan a puestos directivos, se encuentra uno que resultado determinante y que guarda sentido con la lógica cultural mexicana: las razones por las que las mujeres suelen entrar a laborar o invertir en bienes raíces suele ser por la flexibilidad y la posibilidad de tener horarios de trabajo no convencionales. Ambas cuestiones les permiten mantener un balance entre su vida en familia y la procuración de la misma (muchas son madres) y su desarrollo profesional.
En ese orden de ideas, otra de las razones más frecuentes para no competir por puestos directivos en las mujeres del sector es que estas suelen ser bastante analíticas respecto a sus alcances para desempeñar puestos directivos, incluso dando un paso atrás si sienten que no podrán llevar a cabo sus labores con cabalidad, incluso manifestando que no están o sienten preparadas (inseguridades respecto a su capacidad de liderazgo). Una buena noticia respecto a esto es que de manera consistente estas barreras están siendo traspasadas por equipos de trabajo compuestos mayormente por mujeres, donde las lógicas de liderazgo disruptivas y la flexibilidad en las labores suelen ser elementos que resaltan en su gestión.
Mujeres mexicanas influyentes en el ámbito inmobiliario
Las mujeres en la industria de los bienes empiezan a resaltar y con ello comienzan a circular distintos nombres que representan historias de éxito. A nivel internacional los ejemplos son muchos: la séptima mujer más rica del mundo, Zhang Xin, una de las emprendedoras más importantes de china, creadora de la empresa inmobiliaria SOHO China. El ejemplo de Ivanka Trump también ha sido mencionada como una de las mujeres más exitosas de la industria, siendo vicepresidenta de Real Estate Develpoment And Acquisitions de la Trump Organization.
Sin embargo, en México contamos con numerosos ejemplos de éxito en el sector de los bienes raíces. Uno de los más conocidos es el caso de la mexicana María Asunción Aramburuzabala y su empresa Abilia, siendo considerada la mujer más influyente y poderosa de todo el país. De igual manera, el nombre de Jessica Oceguera figura entre las inversionistas más visionarias de la actualidad. Su papel en el ramo de la construcción de vivienda social a nivel nacional e internacional han sido esenciales y uno de los elementos que la han hecho tan conocida en el sector.
Finalmente, la figura de Yenica Casillas, directora de la Asociación de Mujeres de Servicios Inmobiliarios (AMSI), fundada en Queretaro en el 2016, es reconocida por su enorme contribución al fortalecimiento de las mujeres dedicadas al mundo de los bienes raíces. De igual manera, su experiencia en el sector se ha volcado en preparar y capacitar a nuevos valores. En conjunto, estas mujeres forman parte de miles que día a día modifican dinámicas y roles al interior del mundo inmobiliario.
En Grupo VEQ y Coordenada Central reconocemos, no solo este mes sino todos los días, el papel de todas las mujeres que nos han llevado a ser lo que somos ahora y que son parte del éxito de todos, desarrollando, trabajando, invirtiendo constantemente para hacer de este un mundo con mayor equidad. Asimismo, refrendamos nuestro compromiso con el empoderamiento de las mujeres a través del trabajo y la inversión en bienes raíces como herramienta fundamental para el desarrollo de todos y todas ¡Sigamos luchando por el mundo que queremos ver!
